Nasza strona korzysta z plików cookie
Serwis w celach prawidłowego funkcjonowania, statystycznych i reklamowych korzysta z plików cookie. Możesz zarządzać plikami cookie z poziomu Twojej przeglądarki. Więcej informacji na temat warunków przechowywania lub dostępu do plików cookies na naszej witrynie znajduje się w polityce prywatności. Wykorzystywane pliki cookies zwiększają prawdopodobieństwo, że reklamy produktów lub usług wyświetlane w ramach usług internetowych, z których korzystasz, będą bardziej dostosowane do Ciebie i Twoich potrzeb. Pliki cookie mogą być wykorzystywane do reklam spersonalizowanych oraz niespersonalizowanych.

STANOWISKO PRACY – Kierownik sklepu Mrówka

Sprawne zarządzanie podległym zespołem pracowników oraz zapasami na sklepie w celu osiągnięcia założonych przez Zarząd wyników. Usprawnienie procesu zakupowego prowadzącego do zabezpieczenia interesów Spółki, a także prawidłowego przebiegu zakupów. Zapewnienie przestrzegania standardów oraz procedur Sklepu Mrówka.

Sprawne zarządzanie podległym zespołem pracowników  na Sklepie Mrówka w celu realizacji sprzedaży zgodnie z zakładanym budżetem.

•          sprawne organizowanie pracy własnej i całego zespołu poprzez: dbałość o odpowiednie planowanie codziennej pracy, umiejętne delegowanie zadań oraz ustalanie priorytetów;

•          budowanie skutecznych relacji interpersonalnych i przekazywanie informacji w sposób jasny i efektywny;

•          dbałość o rozwój wiedzy i umiejętności podległych pracowników oraz bezpieczeństwo pracy;

•          realizacja sprzedaży zgodnie z zakładanym budżetem;

•          zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta (upewnienie się, że potrzeby klientów są spełnione, skargi rozwiązywane, a obsługa jest szybka i wydajna),

•          zapewnienie, że nasza Spółka otrzyma właściwe produkty we właściwym czasie i po najlepszych możliwych cenach. Do najważniejszych obowiązków należy:

•          weryfikacja ofert i umów poszczególnych dostawców grupy zakupowej PSB Handel, negocjacje jak najlepszych warunków handlowych w ramach dostępnego budżetu;

•          ocena dostawców sklepu Mrówka - terminowość i jakość dostaw, terminy realizacji, poprawne faktury, współpraca logistyczna w obszarze rotacji zapasów, reakcja na zgłaszane problemy, motywacja i inicjatywa;

•          zamawianie towaru na stan magazynowy sklepu oraz monitorowanie na bieżąco, aby ilość  towarów na sklepie zgadzała się z prognozami sprzedażowymi;

•          skuteczne pozyskiwanie towarów pod klientów sklepu, przetwarzanie zamówień otrzymanych od handlowców, udzielenie im wsparcia technicznego;

•          poprawna analiza danych, zestawienie ich z informacjami od dostawców z rynku, z trendami rynkowymi, strukturami kosztów, a także potrzebami Spółki, wyciąganie wniosków z tych analiz;

•          utrzymywanie trwałych relacji z partnerami biznesowymi;

•          działania marketingowe podjęte we współpracy z dostawcami;

•          stosowanie podstawowych zasad merchandisingu ujętych w Operacyjnej Księdze Sklepu Mrówka;

•          okresowe sporządzanie raportów sprzedaży i rentowności Sklepu;

•          zapewnienie przestrzegania standardów oraz procedur Sklepu Mrówka;

•          przeprowadzenie we współpracy z Główną Księgową  inwentaryzacji okresowych oraz rocznych towarów;

•          przestrzeganie regulaminów i BHP

DOŚWIADCZENIE I KOMPETENCJE

Wykształcenie - Minimum wyższe

Doświadczenie - Doświadczenia zawodowe w handlu

Umiejętności – umiejętne delegowanie zadań i ustalanie priorytetów. Komunikatywność, powinien cechować się wysoko rozwiniętymi umiejętnościami twardymi jak i miękkimi, umiejętności negocjacyjne, łatwość w podejmowaniu decyzji oraz nawiązywania kontaktów, logiczne i strategiczne myślenie, przejmowanie inicjatywy, kreatywne podejście do rozwiązywania stresujących sytuacji, umiejętność współpracy, doskonała organizacja czasu pracy i skupienie na celu, umiejętność słuchania członków zespołu i dbałość o ich rozwój.

Inne cechy osobowościowe - odpowiedzialność i wysoka kultura osobista oraz etyka pracy, samodzielność i samodyscyplina, elastyczność.

OFERUJEMY:

- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

- dodatkowe benefity, jubileuszówki, premie świąteczne itp

- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji

-wysokie standardy organizacji pracy

- atrakcyjne wynagrodzenie

- możliwość rozwoju

→ Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres email praca@importex.com.pl lub kontakt telefoniczny pod numerem 609 478 717